BLOG
Blijf hier op de hoogte van BECIS | DIOR
Less is more en houd het simpel
Scrum, Lean, Agile zijn begrippen die je wellicht weleens op de werkvloer langs hebt horen komen. Misschien heb je ze zelfs al weggezet onder het kopje ‘hippe’ managementtheorieën; de zoveelste theorie die zegt dat het allemaal anders moet. Voor Lean is niets minder waar, bij Lean draait het om continu verbeteren door middel van kleine stapjes. Begin bij het oplossen van de kleine irritaties, die kunnen al een wereld van verschil maken. "Lean is een krachtige doch simpele methodiek om aan de hand van kleine veranderingen een groot verschil te maken." Lean is in ...
De docenten achter DIOR Academy: Maak kennis met Romana Goedendorp
Romana is naast adviseur en docent sinds kort ook opleidingscoördinator bij BECIS | DIOR. Met haar ruime ervaring in het vakgebied informatie- en verandermanagement, gaat zij zich nu ook richten op de verdere ontwikkeling van DIOR Academy. DIOR is een opleidingsinstituut voor informatieprofessionals die zichzelf verder willen ontwikkelen in het vakgebied informatiemanagement. In dit artikel vertelt ze ons meer over haar verschillende rollen binnen de organisatie en de focus van DIOR in 2021. “Mijn naam is Romana Goedendorp en ik werk sinds 2015 voor BECIS | DIOR. Tijdens mijn studie Frans volgde ik ...
Gebruikersadoptie creëert draagvlak die nodig is voor een succesvolle implementatie
In deze blog benadrukt Hans Cordfunke directeur-eigenaar van BECIS | DIOR het belang van gebruikersadoptie bij verander- en implementatietrajecten. BECIS | DIOR beschouwt het centraal stellen van de gebruiker als essentiële randvoorwaarde voor een succesvolle verandering. Voor het merendeel van de medewerkers is een nieuwe manier van werken vaak een enorme overgang die pas kan slagen als deze zorgvuldig wordt begeleid. Als je als organisatie zeker wilt zijn dat je medewerkers met een nieuw systeem hun werk kunnen blijven uitvoeren is alleen het geven van een presentatie of een goede inrichting van het nieuwe systeem verre ...
De docenten achter DIOR Academy – maak kennis met Nienke Plompen
Nienke Plompen is één van de trainers bij DIOR Academy. Ze is inmiddels al 13 jaar trainer, waarvan 2 jaar bij BECIS | DIOR. In deze blog vertelt Nienke meer over haar werk als trainer, het onderwerp ‘mindfulness’ en de stap naar online lesgeven. Waarom ben je trainer geworden? “Ik vind mensen ontzettend interessant en het fascineert mij hoe ze zich gedragen. Een aantal jaar terug, toen ik net begon met werken, heb ik zelf een training in persoonlijke ontwikkeling gedaan voor mijn werk. Er zat toen een man in de groep die gestuurd was door zijn werkgever ...
De Lean Orange Belt is binnen!
Eefje Soeterbroek behaalde in februari haar Lean Orange Belt. Eefje volgt op het moment het traineeship informatie- en verandermanagement bij BECIS | DIOR, waar ze naast Lean ook aan de slag gaat met adviesvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en Prince2. In deze blog vertelt Eefje ons meer over wat ze geleerd heeft tijdens de Lean-trainingen en hoe ze dit in de praktijk heeft toegepast. De Lean Orange Belt is binnen! In oktober vorig jaar maakten wij kennis met Lean. Dit was tijdens de training Analyseren. Als voorbereiding op deze training lazen we ‘mijn beste leerschool voor Lean was ...
Zo zorg je ervoor dat jouw medewerker meteen aan de slag kan met anonimiseren
Anonimiseren gaat vanwege wet- en regelgeving een steeds grotere rol spelen bij informatiemanagement. Een belangrijke vraag daarbij: hoe neem je jouw medewerker mee in het proces van anonimiseren? Door Sanne Jeukens (voormalig adviseur) en Romana Goedendorp (adviseur en opleidingscoördinator) Hoe zou jij dit zelf aanpakken? Laten we beginnen met een casus: “De Gemeente Rinsdam werkt samen met verschillende ketenpartners op het gebied van het Sociaal Domein. De afgelopen maanden kreeg de gemeente van verschillende belangenorganisaties wekelijks gemiddeld drie Wob-verzoeken. Het afhandelen van deze verzoeken heeft de medewerkers veel tijd gekost, met name omdat ze alle privacygevoelige gegevens ...
