Bij ons staat de mens centraal
Mensen, dat is waar het bij BECIS | DIOR om draait. Juist bij op het oog technische zaken zoals ICT, digitalisering en informatiebeheer, staan bij ons de mensen op de eerste plaats. Adviesbureau BECIS is al 15 jaar dé kennispartner van overheidsorganisaties via advies, interim-management en uitvoering, terwijl de DIOR Academy al ruim 30 jaar hét opleidingscentrum is op het gebied van informatiemanagement en verandermanagement. En dit alles met de mens als middelpunt.
Wij beschouwen het centraal stellen van de gebruiker als een essentiële voorwaarde voor een succesvolle verandering in informatiemanagement. Daarom draait het voor ons, bij alles wat wij voor onze opdrachtgevers doen, om de mensen die met de systemen gaan werken. Of we ons nu bezighouden met advies, analyses, digicoaching, documentmanagement, informatiebeheer, implementatieondersteuning, interim-management, verandermanagement, quickscans of nulmetingen, onze taak stopt niet bij de aanschaf of inrichting van het nieuwe ICT-systeem; hij begint daar pas. Onze zelfontwikkelde standaardaanpak voor gebruikersadoptie, de gebruikersadoptiecyclus, helpt ons hierbij. We maken voor elke opdrachtgever een mensgericht communicatieplan en besteden veel aandacht aan training en coaching. En het mooie is: juist dankzij onze aandacht voor de mensen kunnen zij duurzaam met de informatiesystemen werken en komen die nóg beter tot hun recht.
Onze medewerkers zijn energieke, enthousiaste en hoogopgeleide mensen die midden in de (digitale) samenleving staan. Bij BECIS | DIOR ontwikkelen zij zich en ontdekken ze waar ze goed in zijn. Om ze betrokken en enthousiast te houden, bieden wij onze mensen een open bedrijfscultuur met veel aandacht voor teamspirit, verbinding, samenwerking en plezier in het werk. Zij nemen die passie, positieve energie en betrokkenheid op hun beurt mee naar onze opdrachtgevers. Intern zijn we kritisch op elkaar. We inspireren elkaar om vooruit te kijken en mee te denken met collega’s en opdrachtgevers. Zo houden we elkaar scherp. Daarbij investeren we volop in opleiding, groei en kennisdeling, stimuleren we talent en creativiteit en luisteren we naar hun wensen. Die professionele én persoonlijke ontwikkeling van onze mensen is de kracht van BECIS | DIOR als geheel, waarvan onze opdrachtgevers elke dag opnieuw profiteren.
DIENSTVERLENING
Onze adviseurs helpen jouw organisatie meerwaarde te halen uit digitale informatie
Zij kijken daarbij verder dan techniek, systeem of proces en stellen altijd de gebruiker centraal.
Verandermanagement
Optimalisering en nieuwe techniek
Duurzaam werken met informatie en data
Wet Open Overheid (WOO)
Wij werken met
ONZE PRODUCTEN & DIENSTEN
Wil jij meerwaarde halen uit je digitale informatie? Onze mensen helpen je op diverse terreinen. Of het nu gaat om verandermanagement, duurzaam informatiebeheer of persoonlijke ontwikkeling via trainingen en workshops: onze adviseurs stellen altijd de gebruiker centraal en kijken zo verder dan de techniek, het proces en het systeem.
WERKEN BIJ BECIS|DIOR?
Lijkt jou het leuk om bij verschillende interessante opdrachtgevers te werken? Leuke en uitdagende projecten te draaien op het gebied van informatie- en verandermanagement? Wij zijn altijd opzoek naar adviseurs en specialisten op dit gebied!
Geïnteresseerd? Kijk dan eens bij onze vacatures op de Werken bij website!
OPLEIDINGEN & TRAINEESHIP
Wist je dat BECIS|DIOR een eigen DIOR Academy heeft?
DIOR Academy is al ruim 30 jaar een opleidingsinstituut voor medewerkers die werkzaam zijn in het vakgebied informatiebeheer- en management. DIOR biedt verschillende (online) opleidingen, leergangen, trainingen en traineeships aan, om informatiemanagement in organisaties naar een hoger niveau tillen. Iedere organisatie vraagt om een specifieke aanpak en daarom leveren wij iedere opleiding of training op maat.