FAQ items aan het laden...

Wat kunnen wij betekenen voor jouw organisatie?

Bekijk onze producten en diensten

Kom bij ons werken

Bekijk hier onze vacatures

De gebruiker centraal bij advies en opleidingen over informatiemanagement

Mensen, dat is waar het bij BECIS | DIOR om draait. Juist bij op het oog technische zaken zoals ICT, digitalisering en informatiebeheer, staan bij ons de mensen op de eerste plaats. Adviesbureau BECIS is al 15 jaar dé kennispartner van overheidsorganisaties via advies, interim-management en uitvoering, terwijl de DIOR Academy al ruim 30 jaar hét opleidingscentrum is op het gebied van informatiemanagement en verandermanagement. En dit alles met de mens als middelpunt.

Wij beschouwen het centraal stellen van de gebruiker als een essentiële voorwaarde voor een succesvolle verandering in informatiemanagement. Daarom draait het voor ons, bij alles wat wij voor onze opdrachtgevers doen, om de mensen die met de systemen gaan werken. Of we ons nu bezighouden met advies, analyses, digicoaching, documentmanagement, informatiebeheer, implementatieondersteuning, interim-management, verandermanagement, quickscans of nulmetingen, onze taak stopt niet bij de aanschaf of inrichting van het nieuwe ICT-systeem; hij begint daar pas. Onze zelfontwikkelde standaardaanpak voor gebruikersadoptie, de gebruikersadoptiecyclus, helpt ons hierbij. We maken voor elke opdrachtgever een mensgericht communicatieplan en besteden veel aandacht aan training en coaching. En het mooie is: juist dankzij onze aandacht voor de mensen kunnen zij duurzaam met de informatiesystemen werken en komen die nóg beter tot hun recht.

Onze medewerkers zijn energieke, enthousiaste en hoogopgeleide mensen die midden in de (digitale) samenleving staan. Bij BECIS | DIOR ontwikkelen zij zich en ontdekken ze waar ze goed in zijn. Om ze betrokken en enthousiast te houden, bieden wij onze mensen een open bedrijfscultuur met veel aandacht voor teamspirit, verbinding, samenwerking en plezier in het werk. Zij nemen die passie, positieve energie en betrokkenheid op hun beurt mee naar onze opdrachtgevers. Intern zijn we kritisch op elkaar. We inspireren elkaar om vooruit te kijken en mee te denken met collega’s en opdrachtgevers. Zo houden we elkaar scherp. Daarbij investeren we volop in opleiding, groei en kennisdeling, stimuleren we talent en creativiteit en luisteren we naar hun wensen. Die professionele én persoonlijke ontwikkeling van onze mensen is de kracht van BECIS | DIOR als geheel, waarvan onze opdrachtgevers elke dag opnieuw profiteren. 

DIENSTVERLENING

Onze adviseurs helpen jouw organisatie meerwaarde te halen uit digitale informatie

Zij kijken daarbij verder dan techniek, systeem of proces en stellen altijd de gebruiker centraal.

BECIS MET MEERWAARDE

Benieuwd hoe we jouw organisatie verder kunnen helpen?

NEEM CONTACT OP

OPLEIDINGEN & TRAINEESHIP

Traineeship informatie- en verandermanagement

MEER INFORMATIE

Ik ben begonnen bij de gemeente Den Haag als projectmedewerker voor het project Digitaal Samenwerken dat zich richt op het implementeren van SharePoint Online.

Hierdoor doe ik ervaring op met verschillende kanten van informatiemanagement: informatieanalyse, inrichtingsvraagstukken en gebruikersadoptie.

Ik wil mij specialiseren in het opzetten van implementatietrajecten. Het traineeship informatie- en verandermanagement helpt mij daarbij.

Tessa, adviseur bij BECIS | DIOR

BECIS | DIOR zit in het publieke domein en helpt mensen met technologiën, precies mijn interesse!

Door in korte tijd verschillende projecten te kunnen doen kan ik overal een steentje aan bijdragen.

In het traineeship ben ik constant mijzelf aan het ontwikkelen en verbeteren.

Martijn, adviseur bij BECIS | DIOR

Wij werken met