Trainees blikken terug
De afgelopen paar maanden hebben voor ons, tien informatieadviseurs in ...
ONTWIKKEL JEZELF BIJ ONZE DIOR ACADEMY
Onze DIOR Academy biedt praktijkgerichte opleidingen, trainingen en workshops voor ...
LinkedIn Talent Awards
Ons recruitment team heeft gisteravond tijdens de Linkedin Talent Awards de prijs voor 'Best Talent Aquisition Team' in de wacht gesleept! Wij zijn supertrots op Sophie de Leeuw, Alex Witzel, Marjolein Maris, Marjolijn Rempt en Britt Burger.
Kennis is pas van waarde als je die deelt
Waarom zou een organisatie zich profileren als kennispartner of zelfs kennisautoriteit, maar de klant geen kijkje in de keuken gunnen? Om kennispartner te zijn en te blijven moet je krachten, kennis en kunde bundelen. Maar met alleen het bundelen van kennis en expertises ben je er nog niet. Je zal echt aan de klant moeten laten zien dat jij die kennis in huis hebt en dat die kennis verder rijkt dan wat zich binnen de scope van de organisatie afspeelt. Ook als dat betekent dat de concurrent meekijkt.
Jelle van Netten
gemeente Leeuwarden
"De indruk van BECIS is voor mij zeer positief. ...
Peter Capiteijns
gemeente Culemborg
"De kracht van BECIS zit in het meedenken om ...
Arjon Boot
gemeente Neerijnen
"BECIS biedt ondersteuning door een adviseur en tevens coach ...
ARIE VINK
gemeente Harderwijk
"De meerwaarde van trainees van BECIS in vergelijking met ...
De week van… Sophie Jansen
Deze week aan mij de eer een blog te schrijven over mijn werkzaamheden als BECIS trainee bij mijn opdrachtgever de Omgevingsdienst regio Utrecht (kortweg ODRU).
De week van Eef Elschot
Op 20 mei 2019 gaf onze adviseur in opleiding Eef een kijkje in haar werkweek op ons Instagram-account. Lees al haar belevingen hier terug!