Ga naar inhoud
BECIS | DIOR – Informatiemanagement Logo BECIS | DIOR – Informatiemanagement Logo BECIS | DIOR – Informatiemanagement Logo
  • HOME
  • WIE WE ZIJN
    • WIE WE ZIJN
    • ONZE MENSEN
    • OPDRACHTGEVERS
  • WAT WE DOEN
    • WAT WE DOEN
    • INFORMATIEWETGEVING
    • INFORMATIEBEHEER & DIGITALE SAMENWERKING
    • KWALITEITSMANAGEMENT & ARCHIEFBEHEER
    • ORGANISATIEONTWIKKELING & VERANDERING
    • INCOMPANY TRAININGEN
      • SERIOUS GAME
  • BLOG
  • WERKENBIJ
    • WERKEN BIJ
    • TRAINEESHIP
  • CONTACT
  • HOME
  • WIE WE ZIJN
    • WIE WE ZIJN
    • ONZE MENSEN
    • OPDRACHTGEVERS
  • WAT WE DOEN
    • WAT WE DOEN
    • INFORMATIEWETGEVING
    • INFORMATIEBEHEER & DIGITALE SAMENWERKING
    • KWALITEITSMANAGEMENT & ARCHIEFBEHEER
    • ORGANISATIEONTWIKKELING & VERANDERING
    • INCOMPANY TRAININGEN
      • SERIOUS GAME
  • BLOG
  • WERKENBIJ
    • WERKEN BIJ
    • TRAINEESHIP
  • CONTACT
  • HOME
  • WIE WE ZIJN
    • WIE WE ZIJN
    • ONZE MENSEN
    • OPDRACHTGEVERS
  • WAT WE DOEN
    • WAT WE DOEN
    • INFORMATIEWETGEVING
    • INFORMATIEBEHEER & DIGITALE SAMENWERKING
    • KWALITEITSMANAGEMENT & ARCHIEFBEHEER
    • ORGANISATIEONTWIKKELING & VERANDERING
    • INCOMPANY TRAININGEN
      • SERIOUS GAME
  • BLOG
  • WERKENBIJ
    • WERKEN BIJ
    • TRAINEESHIP
  • CONTACT
  • In gesprek met: Veili Tadrous

In gesprek met: Veili Tadrous

In verband met de coronacrisis werken onze collega's al ...

Eline Wubben2021-01-29T11:43:07+01:0028 oktober, 2020|
Lees meer
  • Traineeship volgen in ‘coronatijd’

Traineeship volgen in ‘coronatijd’

In deze blog vertelt Marinde Wind ons meer over ...

Eline Wubben2021-02-01T15:36:51+01:0012 oktober, 2020|
Lees meer
  • Maak verandering makkelijk en leuk!

Maak verandering makkelijk en leuk!

Maak verandering makkelijk en leuk! Ondanks dat alles in ...

Communicatie2021-01-29T12:00:25+01:0015 september, 2020|
Lees meer
  • In gesprek met: Ilja Boot

In gesprek met: Ilja Boot

In verband met de coronacrisis werken onze collega's al ...

Annemiek van Dijk2021-01-28T16:30:44+01:004 juni, 2020|
Lees meer
  • In gesprek met: Bart Landsmeer

In gesprek met: Bart Landsmeer

In verband met de coronacrisis werken onze collega's al ...

Andrea2021-01-26T17:42:17+01:004 mei, 2020|
Lees meer
  • In gesprek met: Mila de Ruijter

In gesprek met: Mila de Ruijter

In verband met de coronacrisis werken onze collega's al ...

Eline Wubben2021-01-29T11:55:39+01:0020 april, 2020|
Lees meer
  • Coronacrisis Checklist

Coronacrisis Checklist

Wat kun je nu al doen rond archivering? ...

Andrea2021-01-28T16:48:13+01:009 april, 2020|
Lees meer
  • AVG Becis

    Haal de robot uit de mens!

Haal de robot uit de mens!

Haal de robot uit de mens! “Daar waar Henry Ford ...

Andrea2021-01-28T17:10:52+01:0013 september, 2019|
Lees meer
  • Ontwikkelprogramma Becis

    De week van… Francis Graper

De week van… Francis Graper

De week van… Op 6 ...

Andrea2021-01-28T17:21:07+01:0010 mei, 2019|
Lees meer
  • De week van… Eva Verhulst-Bulten

De week van… Eva Verhulst-Bulten

Ik ben Eva, 23 jaar en sinds juni 2018 ...

Communicatie2021-01-28T17:47:37+01:0012 april, 2019|
Lees meer
Vorige12

NIEUWSBRIEF

Nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

OVER ONS

Onze mensen

Opdrachtgevers

Werken bij BECIS | DIOR

Traineeships

CONTACT

Henri Polaklaan 38

1018 CT Amsterdam

020-403 11 47

info@becis.nl

  http://www.iso.org/https://www.normeringarbeid.nl/snakeurmerk/gecertificeerde-ondernemingen?q=becis&filters%5Bsector%5D=&filters%5Bkvk%5D=&filters%5Bnormen%5D=

Page load link
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}