Eefje Soeterbroek
Adviseur
eefjesoeterbroek@becis.nl
Als arbeids- en organisatiepsycholoog ben ik breed geïnteresseerd in de mens in relatie tot werk. Tijdens de masteropleiding consultancy en organisatieontwikkeling aan de Universiteit van Amsterdam kwam ik in aanraking met verandermanagement. Dit bracht ik in praktijk bij het LEF Future Center van Rijkswaterstaat, waar ik me bezighield met een verandering van de accountmanagersrol.
Een nieuw systeem vereist nieuw gedrag. Informatiemanagement is daarom onlosmakelijk verbonden met verandermanagement. In mijn rol als adviseur combineer ik kennis van beide gebieden. Mijn drive om efficiënt (samen) te werken, overzicht te creëren en praktische aanpak komen hierin mooi samen. Ik krijg veel energie van het in staat stellen van medewerkers om hun doelen te bereiken.
