- BY Maartje Bekker
- WITH 0 COMMENTS
- PERMALINK
- STANDARD POST TYPE
Ontwikkelprogramma informatiemanagement
Wil je ontdekken welk type leider jij bent, je specialiseren binnen het vakgebied en inhoudelijke kunnen sparren op managementniveau? Dan is ons uitdagende en inhoudelijke ontwikkelprogramma voor jou.
Wat zoeken wij?
WO Master
Werkervaring in informatiemanagement
Kennis van verandermanagement
Analytisch vermogen
Klantgerichte houding
Wat krijg je?
24 vakantiedagen
2600 euro
OV business card /
reiskostenvergoeding
Laptop en mobiel
Opleiding, training & vast contract
Wat ga ik doen?
Het Advanced programma is gericht op de professionele en persoonlijke vaardigheden die nodig zijn om de professional van de toekomst te zijn. Binnen één jaar ben jij die gewilde specialist die de leiding heeft in een groot project, zich bezighoudt met wet- en regelgeving of knelpunten analyseert in de informatievoorziening. Je houdt je bezig met de ontwikkelingen op het gebied van privacy of je adviseert bij de (her)inrichting en vernieuwing van diensten, applicaties en processen. Bovenal weet je draagvlak te creëren en de gebruikersadoptie in een verandervraagstuk voorop te stellen. Hierbij maak je altijd de vertaalslag tussen business en IT. Het programma is voor professionals met ambitie die snappen hoe gebruikers omgaan met veranderingen en systemen. Welke rol pak jij?
Agenda – Mart Vrieze
Als verbindende schakel tussen organisaties en ICT zal je als professional over steeds meer ‘cross-functionele’ kennis leiderschap moeten beschikken.
Is dit wat voor mij?
Ben je klantgericht, communicatief sterk en gestructureerd? Krijg je er een kick van om klanten verder te helpen in een verandervraagstuk en kan je sturen op weerstand? Dan is het Advanced traject echt iets voor jou. Ook neem je de leiding en kan je delegeren, dit is belangrijk want je bewaakt deadlines en de haalbaarheid van het project. Je benadert procesmodellering op een creatieve en innovatieve manier en draai jij je hand niet om Scrum, Agile of Lean te werken. Verder ben je gepassioneerd over de activiteiten van BECIS en heb je aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied informatiemanagement bij de overheid. Ben je ook nog een leuke collega, woon je in de Randstad of midden Nederland en hou je van aanpakken, dan gaan wij graag met jou in gesprek.
Instroomeisen: WO-Master, Scrum, LEAN (orange Belt) en PRINCE2.
Wanneer kan ik beginnen?
Er is één instroommoment per jaar (januari). Maar we zoeken het hele jaar door nieuwe en enthousiaste professionals die direct bij onze opdrachtgevers aan de slag willen.
Anders nog iets?
Jazeker, heb je nog geen scrum, LEAN of PRINCE2, dan geven wij je de mogelijkheid om deze certificaten middels het schakelprogramma te behalen. Zijn wij dan de ideale match? Dan krijg je direct een vast contract en een interne opleiding. Na afronding van het ontwikkelprogramma heb jij je gespecialiseerd tot business informatieanalist, project-/implementatiemanager of informatieadviseur. Onze kantoren zitten in Amsterdam en Den Haag. We eindigen de maand met een borrel en een paar keer per jaar organiseren we interessante netwerk bijeenkomsten.
Wie zijn wij?
Wij helpen organisaties innoveren op het gebied van (digitale) informatie en digitaal samenwerken. Wij ontwikkelen expertise en vaardigheden om organisaties maatschappelijke meerwaarde te bieden. Door samen te werken en continue onze kennis te delen en geven wij invulling aan onze ambitie om de autoriteit te zijn op het gebied van informatiemanagement. In vergaande gedigitaliseerde overheid vervullen wij een schakelfunctie tussen organisatie en IT. Adviseren, implementeren, begeleiden en trainen, daar zijn wij goed in. Dit doen we met en voor de klant op verschillende niveaus van operationeel tot en met strategisch. Samen tillen wij het informatiemanagement van onze klanten naar een hoger niveau. Het zijn onze mensen, hun ervaring, hun creativiteit en eigenheid die BECIS maken tot wat het is: een informele en collegiale organisatie die de opdrachtgevers voorop zet. Onze klanten zijn gemeentes en (semi)overheidsinstellingen zoals het Ministerie van IenW, ProRail, Gemeente Amsterdam en Gemeente Den Haag.
Procedure
1. Solliciteer
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Telefonische kennismaking
Eén van onze Recruiters belt je op om kennis te maken.
3. Eerste gesprek
Je komt bij ons langs voor een eerste kennismaking.
4. Assessment
Online assessment om je competenties te checken.
5. Tweede gesprek
Je komt nog een keer langs, zodat we je assessment kunnen bespreken.
6. In dienst
Je zet je handtekening. Hi, welkom bij BECIS.
Ontwikkelprogramma informatiemanagement
Wil je ontdekken welk type leider jij bent, je specialiseren binnen het vakgebied en inhoudelijke kunnen sparren op managementniveau? Dan is ons uitdagende en inhoudelijke ontwikkelprogramma voor jou.
Wat ga ik doen?
Het Advanced programma is gericht op de professionele en persoonlijke vaardigheden die nodig zijn om de professional van de toekomst te zijn. Binnen één jaar ben jij die gewilde specialist die de leiding heeft in een groot project, zich bezighoudt met wet- en regelgeving of knelpunten analyseert in de informatievoorziening. Je houdt je bezig met de ontwikkelingen op het gebied van privacy of je adviseert bij de (her)inrichting en vernieuwing van diensten, applicaties en processen. Bovenal weet je draagvlak te creëren en de gebruikersadoptie in een verandervraagstuk voorop te stellen. Hierbij maak je altijd de vertaalslag tussen business en IT. Het programma is voor professionals met ambitie die snappen hoe gebruikers omgaan met veranderingen en systemen. Welke rol pak jij?
Mart Vrieze – “Als verbindende schakel tussen organisaties en ICT zal je als professional over steeds meer ‘cross-functionele’ kennis leiderschap moeten beschikken.”
Nikkie van den Hoek – Bij BECIS krijg ik de kans om mij verder te ontwikkelen binnen uitdagende opdrachten bij de (semi-) overheid. Binnen het Advanced ontwikkelprogramma leer ik op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak ontzettend veel.
Is dit wat voor mij?
Ben je klantgericht, communicatief sterk en gestructureerd? Krijg je er een kick van om klanten verder te helpen in een verandervraagstuk en kan je sturen op weerstand? Dan is het Advanced traject echt iets voor jou. Ook neem je de leiding en kan je delegeren, dit is belangrijk want je bewaakt deadlines en de haalbaarheid van het project. Je benadert procesmodellering op een creatieve en innovatieve manier en draai jij je hand niet om Scrum, Agile of Lean te werken. Verder ben je gepassioneerd over de activiteiten van BECIS en heb je aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied informatiemanagement bij de overheid. Ben je ook nog een leuke collega, woon je in de Randstad of midden Nederland en hou je van aanpakken, dan gaan wij graag met jou in gesprek.
Instroomeisen: WO-Master, Scrum, LEAN (orange Belt) en PRINCE2.
Wanneer kan ik beginnen?
Er is één instroommoment per jaar (januari). Maar we zoeken het hele jaar door nieuwe en enthousiaste professionals die direct bij onze opdrachtgevers aan de slag willen.
Anders nog iets?
Jazeker, heb je nog geen scrum, LEAN of PRINCE2, dan geven wij je de mogelijkheid om deze certificaten middels het schakelprogramma te behalen. Zijn wij dan de ideale match? Dan krijg je direct een vast contract en een interne opleiding. Na afronding van het ontwikkelprogramma heb jij je gespecialiseerd tot business informatieanalist, project-/implementatiemanager of informatieadviseur. Onze kantoren zitten in Amsterdam en Den Haag. We eindigen de maand met een borrel en een paar keer per jaar organiseren we interessante netwerk bijeenkomsten.
Wie zijn wij?
Wij helpen organisaties innoveren op het gebied van (digitale) informatie en digitaal samenwerken. Wij ontwikkelen expertise en vaardigheden om organisaties maatschappelijke meerwaarde te bieden. Door samen te werken en continue onze kennis te delen en geven wij invulling aan onze ambitie om de autoriteit te zijn op het gebied van informatiemanagement. In vergaande gedigitaliseerde overheid vervullen wij een schakelfunctie tussen organisatie en IT. Adviseren, implementeren, begeleiden en trainen, daar zijn wij goed in. Dit doen we met en voor de klant op verschillende niveaus van operationeel tot en met strategisch. Samen tillen wij het informatiemanagement van onze klanten naar een hoger niveau. Het zijn onze mensen, hun ervaring, hun creativiteit en eigenheid die BECIS maken tot wat het is: een informele en collegiale organisatie die de opdrachtgevers voorop zet. Onze klanten zijn gemeentes en (semi)overheidsinstellingen zoals het Ministerie van IenW, ProRail, Gemeente Amsterdam en Gemeente Den Haag.
Vragen?
Voor vragen kan je contact opnemen met Marjolein Maris op 06 12 76 44 82. Past de functie niet bij jou maar ken je iemand die aan de omschrijving voldoet? Stuur de vacature gerust door.