Marjolijn van Amerongen-Rempt

Binnen BECIS I DIOR ben ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en implementeren van het HR en Recruitmentbeleid. Het bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie en het verbeteren van processen en werkmethodes geeft een nieuwe kijk op HR en Recruitment en maakt dat ik met veel plezier mijn werk doe.Ik hou mij bezig met de positionering van BECIS op de arbeidsmarkt tevens stuur ik het team aan van recruiters en HR medewerkers aan die zich bezig houden met onze HR processen en de werving en selectie van Young Professionals en Adviseurs binnen het vakgebied Informatiemanagement.